Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (приём, перевод, увольнение, отпуска). Оформление трудовых договоров . Организация и ведение кадрового архива (формирование, учёт, хранение и выдача документов). Составление графиков отпусков и контроль их исполнения.
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Знание 1С (8.2, 8.3) СБИС

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.