Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников. Подготовка и контроль за соблюдением графиков отпусков. Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудовых отношений. Подготовка отчетности по кадрам. Ведение воинского учета в полном объеме. Опыт работы в 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП).

Требования к соискателю

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и специализированными программами. Внимательность к деталям и ответственность. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.