Подробное описание вакансии

Обязанности

Основные задачи и обязанности: начисление заработной платы и иных выплат персоналу; начисление налогов и взносов; формирование и передача отчетности в ИФНС и СФР; формирование реестров на выплату заработной платы и иных выплат и передача их в банк; работа с первичными учетными документами, их обработка и занесение в программу 1С Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 8.3; подготовка ответов на требования контролирующих органов

Требования к соискателю

Высшее образование; наличие справки об отсутствии/наличии судимости. Должен знать: Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, архивном деле по направлению деятельности отдела расчетов по заработной плате и иным выплатам; практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов, связанных с учетом и начислением заработной платы; компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета: 1С Заработная плата государственного учреждения 8.3, текстовые и табличные редакторы; практику применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету по вопросам учета и начисления заработной платы, пособий и иных выплат; формы и методы бухгалтерского учета в бюджетном учреждении; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участку начисления оплаты труда; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с начислением заработной платы, пособий и иных выплат персоналу; методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения; Должен уметь: составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы по направлению начисления заработной платы; осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов; пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой; обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив; исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами; готовить справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета; сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца.