Подробное описание вакансии

Обязанности

Осуществляет функции по руководству Администрацией Пряжинского городского поселения в соответствии с распределением обязанностей, установленных Главой Пряжинского городского поселения. Организует совместно со структурными подразделениями Администрации исполнение решений Совета Пряжинского городского поселения, постановлений и распоряжений Главы Пряжинского городского поселения. Доводит до поселения, разъясняет и контролирует в пределах своей компетенции исполнение законов, правовых актов органов местного самоуправления Пряжинского городского поселения в части, непосредственно касающейся прав и обязанностей поселения. Готовит проекты постановлений и распоряжений Главы Пряжинского городского поселения по вопросам, относящимся к компетенции. Принимает участие по мере необходимости по решению вопросов в рамках защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданской обороны. Принимает участие по контролю за исполнением вопросов местного значения поселения уполномоченными (специализированными) организациями по благоустройству территорий: - содержание дорог общего пользования, мостов и иных транспортных инженерных сооружений; - создание условий для предоставления транспортных услуг поселению и организации транспортного обслуживания населения в границах поселения; - обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах населенных пунктов поселения; - сбор и вывоз бытовых отходов и мусора; - организация благоустройства и озеленения территорий поселения, использования и охраны городских лесов, расположенных в границах населенных пунктов поселения; - организация освещения улиц - организация установки указателей с названием улиц и номерами домов; - содержание мест захоронения; - обеспечение первичных мер безопасности на водных объектах в границах населенных пунктов поселения.

Требования к соискателю

Высшее профессиональное образование по специализации государственных или муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным. Стаж работы муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях муниципальной службы либо приравненных к ним не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. Уровень знаний нормативно-правовых актов, поименованных в п. 1,2 настоящей инструкции, достаточный для исполнения должностных обязанностей.