Подробное описание вакансии

Обязанности

Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда; План-фактный анализ бюджета фонда оплаты труда; Факторный анализ бюджета фонда оплаты труда; Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации труда и заработной платы, в том числе методов стимулирования. Нормирование трудовых операций и заработной̆ платы; Участие в разработке системы мотивации персонала; Ведение отчетности.

Требования к соискателю

Высшее профессиональное (экономическое) образование Стаж работы по специальности не менее 3 лет; Знание 1С:Зарплата и кадры; Опыт разработки ЛНА.