Подробное описание вакансии

Обязанности

В отсутствие начальника отдела и отсутствии в отделе должности главного специалиста-эксперта осуществляет руководство отделом в соответствии с Положением об Управлении УП, Положением об отделе. Осуществляет контроль выполнения работниками возложенных на них функций, в части возложенных на него полномочий. Осуществляет контроль работы по выполнению Административных регламентов предоставления Социальным Фондом Российской Федерации государственных услуг. Осуществляет взаимодействие с другими отделами Управления УП, структурными подразделениями ОСФР по Республике Карелия, а также с другими организациями и учреждениями в пределах своей компетенции. Совершенствует формы и методы работы, отнесенные к компетенции отдела. Осуществляет контроль прохождения макетов выплатных дел в рамках заблаговременной работы. Контролирует проведение заблаговременной работы с лицами, выходящими на пенсию. Осуществляет проверку макетов выплатных (пенсионных) дел. Принимает участие в рассмотрении вопросов реализации пенсионных прав граждан. Осуществляет контроль качества подготовки заключений по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан по компетенции отдела. Готовит проекты заключений по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан по компетенции отдела. Проводит работу по ведению наблюдательных дел страхователей, имеющих рабочие места, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Осуществляет контроль проведения работы по ведению наблюдательных дел страхователей, имеющих рабочие места, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, при необходимости. Проводит проверки достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представляемых страхователями.

Требования к соискателю

Ведущий        специалист-эксперт        отдела        должен иметь: среднее - профессиональное          образование          или          высшее          образование бакалавриата; по одному (или нескольким) направлениям подготовки: право и организация социального обеспечения социальная работа экономика труда бухгалтерский учет, анализ и аудит менеджмент государственное и муниципальное управление прикладная информатика и не менее 3 лет стажа работы по специальности или не менее 2 лет работы в системе СФР. Умение работать с оргтехникой, персональным компьютером, использовать в работе специальное программное обеспечение, иметь навыки ведения делопроизводства и работы со служебной информацией. Владение основами этики делового общения и межкультурной коммуникации. До проведения собеседования обязательно направлять резюме. Социальный пакет. Ненормированный рабочий день. Рабочее время: 08.45 - 18.00 ч. Отпуск 52 календарных дней. На период до 3-х месяцев с момента приема не устанавливаются квалификационные надбавки. Заработная плата от 36373 руб. (без учета северной надбавки) до 68668 руб. в месяц (с учетом районного коэффициента и северной надбавки).