Подробное описание вакансии

Обязанности

Приёмы, увольнения и переводы работников: подготовка трудовых договоров, должностных инструкций, дополнительных соглашений, приказов и других документов. Ведение кадрового учёта оформление отпускных для сотрудников, составление штатного расписания, подготовка карточек и личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек. Выдача справок или документов сотрудникам: справок с места работы, справок о количестве предоставленных дней отпусков и т.д., копии или выписок из приказов о приёмах на работу либо переводах, копий или выписок из трудовой книжки. Ведение табелей учёта рабочего времени. Оформление документов о премировании сотрудников. Подготовка документов для обучения или профессиональной переподготовки работников. Составление и подача отчётности в Социальный фонд России. Подача информации о выполнении квоты для приема инвалидов на портале Работа в России .

Требования к соискателю

коммуникабельность, дисциплинированнсть