Подробное описание вакансии

Обязанности

Осуществлять о формление сотрудников в штат, подготовку трудового договора, должностной нструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов. Вести кадровый учёт . Оформлять приказы на отпуск сотрудников. Осуществлять подготовку и ведение личных дел сотрудников. Осуществлять ведение и хранение трудовых книжек. Осуществлять в ыдачу справок с места работы . Составлять отчётность в Социальный фонд России, Фонд социальной защиты населения, Федеральную миграционную службы, Росстат. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты, Устав БФ Моя история, законы и иные нормативные правовые акты города Севастополя и обеспечивать их исполнение; Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией; Исполнять иные поручения начальника отдела кадров.

Требования к соискателю

Образование высшее по специальностям управление персоналом, делопроизводство кадровой службы, юриспруденция . Знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом. Понимание способов обеспечения компании кадрами. Знание основ психологии и социологии труда. Коммуникабельность и стрессоустойчивость Умение работать с унифицированными формами и шаблонами документов