Подробное описание вакансии

Обязанности

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, отпуска, совмещения, надбавки, поощрения и пр.), оформление приказов по движению сотрудников, ведение личных дел сотрудников, ведение журналов регистрации кадровой документации; сбор данных, составление и контроль соблюдения графика отпусков; участие в разработке нормативных документов (положения, регламенты, инструкции, методики и пр.); подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже и иные сведения о работниках; соблюдение и исполнение требований по обеспечению обработки и защиты персональных данных сотрудников;

Требования к соискателю

образование не ниже среднего профессионального, опыт работы кадровиком; хорошее знание трудового законодательства; опыт работы в Парус-Бюджет 8 Кадры и штатное расписание, Excel; обучаемость, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность.