включают ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: прием, перевод и увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров, ведение личных дел и трудовых книжек.
Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел. Ведение графиков отпусков и табелей учета рабочего времени. Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.