Выполнение работы по обеспечению колледжа кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Ведение установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Оформление ведение личных дел работников, личных карточекТ-2. Своевременное пополнение информации в банке данных о прохождении курсов повышения квалификации работников. Координационная деятельность по подготовке и проведению медицинского осмотра работников колледжа, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц. Оформление макетов пенсионных дел работников. Разработка должностных инструкций. Оформление договоров гражданско-правового характера. Подготовка и сдача отчетных документов в СФР, центр занятости и тд.
Наличие справки об отсуствии судимости, прививочного сертификата.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.