Подробное описание вакансии

Обязанности

расчет и выплата заработной платы численность сотрудников до 140 чел.; ведение кадрового делопроизводства (частично, издание приказов) расчет командировочных; оформление листов нетрудоспособности; работа с Гражданско-правовыми договорами (ГПХ); начисление, оплата налогов и страховых взносов; расчет, вычеты, сроки перечисления НДФЛ; формирование и своевременная сдача Отчетности в ФСС и ИФНС, РОССТАТ, ПФР; оформление всех взаимоотношений между работодателем и работником в рамках трудового законодательства; предоставление отчетов по запросу руководства компании.

Требования к соискателю

опыт работы с заработной платой и кадрами от 3 лет; уверенная работа в программе 1С ЗУП 3.1; знание бухгалтерского учета, трудового законодательства; умелая работа с большим объемом информации; умение эффективно работать с основными офисными программами (MS Excel, MS Word); готовность развиваться.