Подробное описание вакансии

Обязанности

Заместитель начальника отдела: Занимается администрированием официального сайтаадминистрации округа, поддерживает его в актуальном состоянии,выполняет мероприятия по развитию и информационному наполнению, в томчисле:- создает, редактирует, удаляет разделы и подразделы сайта;- корректирует поступающую на размещение новостную информацию;- обеспечивает своевременное размещение муниципальных правовых актов органов местного самоуправления округа, поступающей информации,извещений по муниципальным торгам и аукционам, оповещений опроведении публичных слушаний и общественных обсуждений, отчетов ииной информации от структурных подразделений и органов администрацииокруга. Осуществляет внесение сведений в региональную государственную информационную систему "Реестр государственных и муниципальных услуг(функций) Хабаровского края".Обеспечивает реализацию государственной политики в сфереинформационных технологий и по вопросам обеспечения предоставления(исполнения) администрацией округа и муниципальными организациямигосударственных и муниципальных услуг в электронном виде. Осуществляет предоставление установленной отчетности повопросам обеспечения предоставления (исполнения) администрацией округаи муниципальными организациями государственных и муниципальныхуслуг. Формирует реестр муниципальных правовых актов органовместного самоуправления округа. Обеспечивает создание цифровых электронных копий оригиналовмуниципальных правовых актов органов местного самоуправления округа. Осуществляет проведение учебы, семинаров по вопросам,находящимся в его компетенции. Организует подключение и техническую поддержку совещаний врежиме видеоконференцсвязи. Осуществляет подготовку и выпуск Сборника муниципальныхправовых актов Охотского муниципального округа Хабаровского края. Участвует в подготовке (обсуждении) нормативных правовых ииных актов в соответствии со своей компетенцией.

Требования к соискателю

Для замещения должности заместителя начальника отделапредъявляются следующие квалификационные требования:1) к уровню профессионального образования и стажу муниципальнойслужбы: наличие высшего профессионального образования без предъявлениятребований к стажу муниципальной службы или стажу работы поспециальности, направлению подготовки.2) к профессиональным знаниям:- знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", Федерального закона "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации";- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актовРоссийской Федерации применительно к исполнению должностныхобязанностей;- знание Устава Хабаровского края, Закона Хабаровского края "Омуниципальной службе в Хабаровском крае";2- знание краевых законов и иных нормативных правовых актов краяприменительно к исполнению должностных обязанностей;- знание Устава округа, иных муниципальных правовых актовприменительно к исполнению должностных обязанностей;3) к профессиональным навыкам:- наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой инеобходимым программным обеспечением;- наличие навыков владения официально-деловым стилем русскогоязыка при ведении деловых переговоров;- наличие навыков работы с документами (составление, оформление,анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы сдокументами);- наличие организационных и коммуникативных навыков;- умение рационального планирования рабочего времени.