Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: - Приёмы, переводы и увольнения сотрудников, оформление отпусков; - Учёт, оперативное хранение документов по кадрам; - Формирование и ведение личных дел сотрудников; - Подготовка копий выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже и иных сведений о работнике; - Контроль ведения табеля учёта рабочего времени; - Контроль формирования графика отпусков; - Методическая помощь в формировании должностных инструкций; - Формирование внутренней отчётности - Консультирование работников по вопросам оформления кадровых документов.

Требования к соискателю

- Высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере "Управление персоналом"; - Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства будет являться Вашим преимуществом; - Умение работать с большим объемом информации; - Знание программы 1С "Зарплата и кадры" будет являться Вашим преимуществом; - Знание ТК РФ.