Подробное описание вакансии

Обязанности

-выявление и обобщение потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области (работников) в Главном управлении; -методическую помощь в разработке должностных регламентов государственных служащих Главного управления; -проведение мероприятий по вопросам ведения воинского учета в Главном управлении, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе; -внесение сведений в федеральную государственную информационную систему Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации; - организацию и участие в проведении мероприятий, направленных на противодействие коррупции в Главном управлении.

Требования к соискателю

Наличие базовых знаний и умений: 1) знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаний основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ О системе государственной службы Российской Федерации; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации (далее Федеральный закон); г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ О противодействии коррупции; д) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области; е) Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-О О противодействии коррупции в Омской области; 3) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий: а) знание основ информационной безопасности и защиты информации; б) знание основных положений законодательства о персональных данных; в) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; г) знание основных положений законодательства об электронной подписи; д) знания и умения по применению персонального компьютера; 4) общие и управленческие умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: а) общие умения: - умение мыслить системно (стратегически); - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - умение управлять изменениями; б) управленческие умения: - умение эффективно планировать, организовывать работу; - умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.