Подробное описание вакансии

Обязанности

порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; основы документооборота и документационного обеспечения; технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации; порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам; структуру организации; основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу; локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу; знание и опыт работы с програмным обеспечением 1-С

Требования к соискателю

Знание ЗУП 1-С