Подробное описание вакансии

Обязанности

Разработка и запуск процессов адаптации персонала предприятий; Администрирование планов адаптации в системе дистанционного обучения (разработка типовых задач; Разработка типовых планов адаптации, назначение их пользователям и контроль прохождения; Выгрузка отчетов, поддержка пользователей учебного портала); Взаимодействие с менеджерами по подбору с целью определения ежемесячных планов по адаптации сотрудников, Разработка индивидуальных планов адаптации и мероприятий по вводу нового сотрудника, - координация мероприятий, связанных с ведением сотрудника в должность, - инициация и координация создания необходимого презентационного материала для продвижения системы адаптации персонала в компании, - проведение анкетирования сотрудников, - взаимодействие с руководителями подразделений и предприятий по вопросам адаптации персонала и разработке типовых задач и планов

Требования к соискателю

Уверенный пользователей ПК и офисных программ Личностные особенности, качества (Заявка на подбор персонала): Клиентоцентричность, внимательность к деталям, исполнительность, желание учиться и развиваться в направлении развития персонала