Подробное описание вакансии

Обязанности

разработка организационно-распорядительных документов организации по оплате труда; разработка положений по подразделениям, структур, должностных инструкций разработка и ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления; контроль эффективности использования рабочего времени; разработке и осуществлению мероприятий по устранению потерь рабочего времени; контроль начисления заработной платы в соответствии с нормативными документами и ТК РФ.

Требования к соискателю

Личные качества: внимательность, Аналитический склад ума, ответственность, Ориентация на результат, исполнительность, Умение работать в режиме многозадачности, Стаж работы, Отличное знание программ Microsoft Office, 1С ЗУП, 1С Документооборот.