Подробное описание вакансии

Обязанности

- Поиск, подбор и оценка персонала - Сопровождение процесса адаптации персонала - Разработка и внедрение внутренней документации, локально-нормативных актов в сфере управления персоналом - Кадровое администрирование - Работа с архивом - Участие в формировании корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий - Ведение отчетности

Требования к соискателю

Знание трудового законодательства РФ Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства Опыт работы в области управления персоналом (подбор, адаптация)