Подробное описание вакансии

Обязанности

разрабатывает перспективные и текущие планы повышения квалификации среднего медицинского персонала, согласовывает их с руководством диспансера и организует их выполнение; - изучает, обобщает и организует внедрение в практическую деятельность передовых форм и методов труда среднего и младшего медицинского персонала; - организует и контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом приказов и распоряжений вышестоящих органов и должностных лиц; - контролирует правильность расстановки среднего и младшего медицинского персонала, составление и выполнение графиков работы; - проводит обход структурных подразделений диспансера, контролируя соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима, соблюдение трудовой дисциплины средним и младшим персоналом, состояние рабочих мест медицинских сестер; - совместно с заведующими подразделениями диспансера разбирает случаи нарушения средним и младшим медицинским персоналом правил внутреннего трудового распорядка и медицинской деонтологии; - систематически повышает профессиональную квалификацию; - ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

Требования к соискателю

наличие сертификата или аккредитации "Сестринское дело"; сертификат по специальности "Управление сестринской деятельностью"; сертификат "Организация сестринского дела" Возможно обучение за счет работодателя