Подробное описание вакансии

Обязанности

Проведение практической оценки профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников СТО с целью выявления необходимости повышения квалификации сотрудников; Разработка тренингов и графиков обучения, планирование обучения и повышения квалификации, проведение обучения и аттестаций сотрудников сотрудников СТО; Контроль самообучения персонала сотрудников СТО на учебных порталах и с помощью всех программ ООО Джили Моторс, ООО "Слава Моторс Рус" и Тон-Авто; Проведение ознакомительных мероприятия по техническим новинкам для сотрудников участка механического ремонта и смежных подразделений; Систематизация технических информационных материалов по диагностике, ремонту и техническому обслуживанию для сотрудников СТО; Проведение технических консультаций и ремонтно-диагностических работ; Участие в диагностике и ремонте в сложных технических случаях; Проведение технических экспертиз; Взаимодействие с технической поддержкой ООО Джили Моторс, ООО "Слава Моторс Рус" по сложным ремонтам: оформление заявок, предоставление необходимых документов, проведение необходимых диагностических и ремонтных мероприятий; Ведение технической отчетности ООО Джили Моторс, ООО "Слава Моторс Рус" (работа с порталами по обучению) и Тон-Авто.

Требования к соискателю

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (у официального дилера); Высшее техническое образование; Отличное знания устройства автомобиля, технологии ремонта и сервисного обслуживания, в сфере диагностики автомобилей; Знание специализированного инструмента и оборудования автосервиса; Опыт работы по обучению персонала СТО у официального дилера; Знание программы 1С Альфа-Авто и ключевых процессов сервисного обслуживания автомобилей; Работа с марками китайских автомобилей (особенно Geely), обучение и наличие сертификатов Дистрибьютора автомобилей будет являться преимуществом.