Подробное описание вакансии

Обязанности

Оформление трудовых договоров и соглашений к ним; Оформление приказов по личному составу (приём, перевод, увольнение, дисциплинарные взыскания и др.); Ведение учета личного состава, базы данных по учету кадров "1С: ЗУП 8.3"; Подготовка документов к сдаче на хранение в архив (по истечении установленных сроков текущего хранения); Формирование личных дел сотрудников, карточек Т-2; Оформление справок с места работы, отчетность.

Требования к соискателю

Образование от среднего профессионального; Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет; Уверенное знание трудового законодательства и правил заполнения графика отпусков; Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Outlook, Консультант+, 1C:ЗУП 8.3); Умение работать в режиме многозадачности.