Проверять документы воинского учета у граждан, принимаемых на работу; заполнять карточки военнообязанных и призывников по форме в соответствии с записями в документах воинского учета; вести картотеку карточек военнообязанных и призывников по форме, поставленных на воинский учет; оповещать работников о вызовах (повестках) военкоматов, поступивших в письменной и (или) электронной форме в организацию.
Специалист по воинскому учету должен знать: трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права; нормативные правовые акты, положения, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся работы по ведению воинского учета в организации; методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.