Подробное описание вакансии

Обязанности

Кадровое делопроизводство, включая прием, переводы, увольнения, отпуска и больничные. Оформление, ведение и учет трудовых книжек, командировок. Составление табеля учета рабочего времени и передача в бухгалтерию для расчета заработной платы. Подготовка и сдача отчетности (статистика, фонды и т.д.) Формирование графика отпусков работников, контроль соблюдения графика отпусков, внесение корректировок. Разработка и ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Управление личными делами и персональными данными сотрудников. Организация и ведение воинского учета (бронирование)

Требования к соискателю

Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом