Подробное описание вакансии

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени и места оказания услуг;
• Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Требуется начинающий специалист по подбору персонала на удаленную работу

Рекрутер, администратор, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr-специалист, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, администратор пункта выдачи заказов, оператор пункта выдачи заказов

Требования к соискателю

образование: любое
без опыта работы