Возможности ярмарок вакансий и тому подобных встреч

Сейчас, а в периоды «глобальных кризисов всех мастей» в особенности, можно встретить объявления о проведении различного рода ярмарок вакансий и тому подобных встречах. Эти события обычно хорошо «пиарятся» и в прессе, и на телевидении. Очень активно освещаются во всевозможных новостях, причем, как в качестве анонсов, так и уже, что называется, постфактум.

            Обычно на ярмарках вакансий собираются правители региональных уровней, приглашаются крупные и не очень компании. Среди молодежи (сюда мы отнесем выпускников ВУЗов, техникумов, профтехучилищ) бытует мнение, что подобные встречи либо совершенно бесполезны, либо почти бесполезны: мол, хорошую работу здесь все равно не найдешь, а быть статистами поневоле, ясное дело, никто особо не стремится.

            Но, вопреки, уже устоявшимся стереотипам, ярмарки вакансий могут быть во многом полезны, поскольку число людей, нашедших таким образом работу (это может быть также и первое рабочее место) с каждым годом становится все больше. Давайте рассмотрим, для кого подобные мероприятия могут быть особенно полезны.

            Для специалистов так называемых «рабочих» специальностей.

Обычно на ярмарках вакансий обязательно присутствуют лидеры рынка самых различных отраслей, например, тяжелой промышленности. И как показала практика последних даже не лет, а десятилетий, рынок «рабочих специальностей» испытывает сильный дефицит кадров. Поскольку еще имеет место устоявшийся постулат, что, мол, быть рабочим не престижно и стыдно, соответственно, все больше людей стремятся «занять нишу» офисных сотрудников, менеджеров среднего и высшего звена, а в квалифицированные рабочие мало кто идет, даже, несмотря на существенное повышение оплаты труда в данной сфере. Но потихоньку данный постулат себя изживает, отсюда следует, что работодатели рады будут видеть именно вас, особенно, если вы квалифицированный столяр, слесарь, плотник и т.п.

            Выпускники ВУЗов, причем не только экономического и юридического профиля.

            На подобных мероприятиях, как ни странно, очень любят молодые амбициозные кадры, и даже, несмотря на обычно нулевой или практически нулевой опыт работы, выпускников ВУЗов берут, в общем-то, весьма неплохо. Во всяком случае, если вы амбициозны, умеете правильно себя подать – шанс получить первое рабочее место у вас есть, и весьма большой. А уж если вы еще и стаж работы имеете, то такой шанс возрастает многократно.

Кому точно не следует посещать подобные мероприятия?

            Разумеется, сейчас мы говорим об общих тенденциях рынка труда, и на любое правило найдется несколько исключений. Но тем не менее. По нашему мнению, на различного рода ярмарки вакансий не стоит идти людям так называемых «редких» профессий или тех, какие ну совершенно не котируются в вашем регионе. Или тем, у кого очень большой «разрыв стажа», то есть, например, вы не работали по специальности 10-15 лет.

Делать этого не следует, дабы не выглядеть «в роли побитой собаки»и не испортить настроение, прежде всего, самому себе.