Вечная дилемма: искать или не искать?

Поиск нового места работы. С этим вопросом хотя бы раз в жизни, но сталкивался каждый. В далекое теперь уже советское время тех, кто предпочитал «порхать с места на место» называли «летунами». Сейчас ситуация несколько изменилась, и никто вам не запретит менять место работы хоть ежегодно. Однако есть ли в этом смысл?

Несомненно, задумываясь о поиске новой работы, мы руководствуемся, прежде всего, теми преимуществами, которые она нам может дать. Среди основных - финансовые и карьерные перспективы.

            В модных «деловых журналах», в которых принято давать советы обо всем и ни о чем, обычно рекомендуют следовать поговорке: «Рыба ищет, где глубже, а человек – где лучше». То есть, если есть шанс улучшения своего финансового благосостояния или иная временная перспектива, рекомендуется обязательно этим шансом воспользоваться. И такие советы обычно даются повсеместно.

            Мы же попытаемся немного опровергнуть мнение «всезнающих» и затронуть те ситуации, когда лучше не срываться с уже «насиженного» места работы в погоне за журавлем в небе.

            Итак, Вы занимаете должность вот уже в течение этак 20 с лишним лет, при этом проживаете далеко не в городе-миллионнике, у вас устоявшийся рабочий коллектив, в котором вы не только знаете «кто чем дышит», но и дружите, что называется, семьями. Руководство довольно-таки часто «закрывает глаза» на дополнительные приработки, которые вам так кстати перепадают от друзей-знакомых, или вы их сами находите в Глобальной сети. К тому же, до работы, что называется, рукой подать: пять, максимум восемь минут ходьбы, при этом вы успеваете еще и внука в детский садик отвести и забрать. У вас отличный фитнес-центр или бассейн, куда руководство не забывает приобретать абонемент, а в столовой все стоит просто-таки копейки, куда там райцентру до этого.

            Проанализировав ситуацию, описанную выше, вы вряд ли захотите радикально менять ситуацию. Да это, в большинстве, своем и не нужно, поскольку «плюсов» здесь гораздо больше, чем «минусов».

            Проанализируем. У вас достаточно большой стаж. Это плюс, с одной стороны. Но нет никакой гарантии, что вас на новой работе встретят так уж и хорошо. Служащие городов-миллионников обычно психологически гораздо жестче и хитрее, ибо им сильней приходится «бороться за место под солнцем», отстаивая свое «Я», поэтому не исключены «дворцовые распри и перевороты», а до ваших домашних пирожков, которыми вы так успешно могли сгладить любой, пусть только-только зарождающийся конфликт, обычно не будет никакого дела.

            Скорей всего, придется забыть о том, чтобы слегка «подхалтурить»: на новом месте работы вы пока будете «новичком», поэтому любые ваши «промахи» тут же будет замечены и донесены до руководства. А психологически вам будет сложно «отбивать атаки» довольно-таки «зубастого молодняка», тем более, что «в дворцовых переворотах» вы никогда раньше участия не принимали.

Словом, не всегда идея сменить работу будет правильной и необходимой.